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人才理念
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以人為本、尊重人才
    人才是企業最大的資源,是企業發展和競爭之本,一直把人才視為企業第一資源,把人才作為企業發展的根本,沒員工的努力就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。堅持尊重每一位人才,尊重專業技術和知識,讓員工和企業共同成長,共同發展,讓員工從公司獲得安全感、歸屬感、成就感及生活保障,充分調動和體現員工的自我價值是一貫堅持的人才發展觀。

德才兼備、以德為先
    德才兼備、以德為先——是選人用人之道,希望每位職員都具有良好職業道德和正確的人生道德觀,并具備相關的專業才能為公司所用。身為企業的一員,首先要具備正確的道德觀和光明正大處事風格,繼而形成良好職業道德,沒有良好的職業道德就不可能恪守本職,更不可能忠于企業。古語說:“君子有德,其才可以用來為善,才越高,為善就越大;而小人無德,其才是為惡的工具,才越高,為惡就越大”。

海納百川、人盡其才
    公司以豁達大度、胸懷寬闊的胸襟來凝聚和容納來自全國及世界各地的各類專業人才,不受地域、行業、文化水平及信仰等因素的制約,只要符合用人原則的人才就予以任用。公平競爭機制和良好的文化環境,致力為每一位員工提供一個充分展示才華的舞臺,不斷創造個人發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺,充分調動每位員工的積極性、主動性和創造性,讓每位員工愛其職盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才。
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